珂信将打造湖南(nán)特大(dà)規模微創治療基地，陽明心學融入企業文化，珂信員工(gōng)快(kuài)樂出發

2017年(nián)9月23日(rì)下午，珂信集團微創介入事業部啓動儀式暨“緻良知”學習啓動并積分(fēn)制快(kuài)樂會議在湘麓彙國際大(dà)酒店(diàn)如(rú)期舉行。

本次會議活動得(de)到公司領導的大(dà)力支持，會議邀請了集團總部及醫院多位領導出席，另有來自(zì)微創介入事業部的特别來賓，下屬各醫院也派代表參會，與集團總部及長沙醫院全體員工(gōng)歡聚一堂，整場會議充實而又感動，充滿了歡笑(xiào)與喜悅，各位家人們共同感受到珂信的“家”文化。

本次會議第一個議程是珂信集團微創介入事業部的啓動儀式！首先事業部主任胡振華先生(shēng)，以“錦上添花”爲主題，就(jiù)腫瘤微創事業部工(gōng)作(zuò)規劃做了的彙報。彙報中指出，在腫瘤治療領域，手術、化療、放(fàng)療仍是目前主流的三大(dà)治療手段。

但(dàn)随着醫學技術的不斷進步，腫瘤治療逐漸從“破壞性治療”轉向“建設性治療”，以微創介入治療與生(shēng)物免疫治療爲代表的新型綜合治療模式，成爲行業新的發展方向。

珂信集團微創介入事業部正是在這樣的背景下應運而生(shēng)。微創事業部将在集團總公司的領導下，集中技術、人才、設備優勢，統一布局每家醫院腫瘤微創治療中心，使每家醫院都(dōu)共享到技術。

并表示珂信集團微創介入事業部将引入所有腫瘤微創介入領域的新技術、新方法，打造湖南(nán)省規模特大(dà)的微創基地！

目前，事業部已彙集多位大(dà)咖，坐(zuò)鎮成爲珂信集團微創介入事業部學術顧問。

邀請三位“大(dà)咖”攜胡振華主任一道，觸碰啓動球，點燃微創介入事業部的“明燈”！正式宣布“珂信集團微創介入事業部成立啦”！随着本次儀式的舉行，也預示着珂信集團首個事業部正式成立了，也爲公司發展的藍圖上畫下了特有的一筆！

會議第二個議程是“緻良知”學習在珂信集團的啓動會。集團總裁陳曆宏先生(shēng)首先發表了講話，他(tā)就(jiù)自(zì)身(shēn)經曆出發，首先闡明爲什麽要學習緻良知？是因爲當今社會有太多負能量：内心浮躁，誠信缺失，個人英雄主義膨脹，醫患關系惡化……到老了以後回顧自(zì)己一路(lù)曆程就(jiù)開始内心埋怨，命運不公，環境不好……其實這都(dōu)是缺乏全局意識和協作(zuò)意識的表現，是在工(gōng)作(zuò)上得(de)過且過、對自(zì)己寬容、對他(tā)人喜歡評論又太過苛刻……總認爲“錯在他(tā)人，我沒問題”。實際上這才是最大(dà)的問題。

經過一段時間對“緻良知”的學習感悟，陳總表示感覺自(zì)己的思想境界與視野更加開闊，内心也更加明亮、甯靜了。接觸陽明心學以後，意志、信仰更加堅定了。更重要的是，内心更加強大(dà)，變得(de)更加厚重而堅實！而我們珂信所從事的事業也是光(guāng)明的、仁愛的。我們的核心價值理(lǐ)念，“大(dà)醫精誠、大(dà)愛濟世”，也與陽明先生(shēng)的理(lǐ)念有所契合。

陳總說，他(tā)也想通過本次會議的機會，向大(dà)家表達他(tā)的心意，希望與大(dà)家一起共同感知、學習陽明心學。

陽明心學的理(lǐ)解和參透有一個循序漸進的過程，但(dàn)我們要首先把學習陽明心學在集團要形成一種風氣。也希望各單位的負責人以己爲任，身(shēn)體力行，并具體制定學習辦法帶動大(dà)家一起學習陽明心學，共同汲取聖人的智慧精華！

最後總裁向全體珂信家人呼籲：“看(kàn)清大(dà)趨勢，擁抱大(dà)時代，讓良知光(guāng)輝照(zhào)亮世界！處良心行業，辦良心醫院，回歸醫療本質，我們立志做全國腫瘤醫院标杆，珂信集團爲祖國健康事業貢獻力量！” 并正式宣布陽明心學在珂信集團内全面推廣，珂信集團将組織全員學習陽明心學。

自(zì)6月份接觸 “緻良知”學習以來，珂信集團三次送出近70位家人到北京、株洲等地，親身(shēn)感受“良知光(guāng)輝”。這些珂信第一批接觸良知精神的同修們，今天齊發身(shēn)着紅色“緻良知”T恤衫，如(rú)希望的火(huǒ)種一般，照(zhào)亮九二三會議的現場！并有兩位家人，就(jiù)自(zì)己的心得(de)進行了闡述。

湖湘中醫腫瘤醫院CEO劉興東先生(shēng)的分(fēn)享主題是 “讓良知光(guāng)輝照(zhào)亮世界”。他(tā)說：“緻良知，本質上就(jiù)是要讓我們思考：怎樣做一個合格的人，做一個什麽樣的人？做一個正直的人，做一個‘君子’是我們的目标。

‘格物、緻知、齊意、正心’、‘窮則獨善其身(shēn)，達則兼濟天下’這些都(dōu)是‘君子’的标杆。”劉總從介紹王陽明先生(shēng)的生(shēng)平事迹出發，深入解讀了陽明先生(shēng)‘緻良知’的三大(dà)核心思想：心即理(lǐ)、知行合一、良知，最終得(de)出“良知光(guāng)輝照(zhào)亮世界”的感悟。“良知”閃耀人性向善的光(guāng)輝，“良知”閃耀智慧的光(guāng)輝，“良知”閃耀力量源泉的光(guāng)輝。

長沙珂信腫瘤醫院主任劉娜娜女(nǚ)士，緊随其後也做了“緻良知”的分(fēn)享。她簡單介紹了陽明心學中“立志、勤學、改過、責善”的四訓，和本次會場懸挂的四個卷軸内容遙相(xiàng)呼應，并在會中立志“把緻良知的精神融入到今後的工(gōng)作(zuò)、生(shēng)活當中去(qù)！”

分(fēn)享結束後，我們的“紅衫軍”攜手走上大(dà)舞台，齊頌《醒來》書籍中第一篇《教條示龍場諸生(shēng)》。台下的家人們也一同起立，共同誦讀。“諸生(shēng)相(xiàng)從，于此甚盛。恐無能爲助也，以四事相(xiàng)規，聊以答諸生(shēng)之意：一曰立志；二曰勤學；三曰改過；四曰責善。其慎聽毋忽！……”

在這郎朗的讀書聲中，大(dà)家也感受到組織方的深意：作(zuò)爲一名醫療從業人員，不僅僅要懂(dǒng)得(de)醫學，更要懂(dǒng)得(de)醫學心理(lǐ)與社會醫學。

做知心醫者，既要知患者之心，也要知自(zì)己之心，而知自(zì)己之心更爲重要，這就(jiù)是本心、初心、靜心、仁心和正心。緻良知不僅是格科(kē)學醫療之物，也是明良心醫療之德，更是行大(dà)醫精誠之道！

主持人文丹女(nǚ)士随即宣讀“緻良知”的學習規則，也和各位同修約定，集團将于今年(nián)的11月11日(rì)召開“緻良知”學習第一期分(fēn)享會，公司總部及醫院都(dōu)将派代表參加，在“剁手日(rì)”得(de)到精神上的充盈！

本次會議第三個議程是積分(fēn)制管理(lǐ)快(kuài)樂會議，這也是珂信集團承辦的第五期啦！本期會議首先爲集團總部、長沙醫院第三季度生(shēng)日(rì)的壽星送上暖心的禮物，領導及員工(gōng)齊齊拍(pāi)手合唱生(shēng)日(rì)快(kuài)樂歌，爲他(tā)們送上珂信家人們最誠摯溫馨的祝福！

激動人心的積分(fēn)頒獎及幸運抽獎環節将會議推向高潮，本次快(kuài)樂會議活動中對第三季度積分(fēn)靠前的同事進行了表彰和不同等級的物質獎勵。積分(fēn)高的員工(gōng)和幸運抽獎的員工(gōng)領到了公司爲他(tā)們精心準備的實用而精美的禮品。每一個獎項都(dōu)伴随着一陣熱烈的掌聲，全場歡聲雷動。

快(kuài)樂會議中，還穿插表演了由珂信家人精心準備的文藝節目和精彩的互動環節。集團總部品牌中心肖玉林歡快(kuài)的歌聲嘹亮悠遠，一曲《好運來》赢得(de)陣陣掌聲，比原唱還要好聽！長沙醫院七病區兩位美麗的“天使”帶來舞蹈《彩雲之南(nán)》，唯美優雅吸人眼球。

通過這樣的活動不僅展示了個人的文藝風采，同時增進了家人們之間的情感，充分(fēn)展現出珂信家人的自(zì)信與幹勁，活力與激情。

快(kuài)樂會議從“快(kuài)樂”出發，把開心宣導公司文化、快(kuài)樂工(gōng)作(zuò)的真谛與大(dà)家分(fēn)享，把工(gōng)作(zuò)當成藝術來雕琢，當成自(zì)己的事業來經營，在工(gōng)作(zuò)中融入個人思考，爲工(gōng)作(zuò)付出個人心血，體現了個人與衆不同的價值，從而獲得(de)工(gōng)作(zuò)的快(kuài)樂。

珂信體系自(zì)3月份引入積分(fēn)制管理(lǐ)以來，幾個月時間成效顯著。湖湘醫院、永州醫院也相(xiàng)繼跟上集團步伐，在6、7月正式導入積分(fēn)制管理(lǐ)。積分(fēn)制管理(lǐ)爲每位員工(gōng)搭建統一平等的掙積分(fēn)平台，福利待遇按積分(fēn)分(fēn)配，每個人都(dōu)可(kě)以通過努力争取，員工(gōng)通過積分(fēn)可(kě)實現自(zì)己的價值與夢想，真正實現了讓優秀的員工(gōng)不吃(chī)虧，讓落後的員工(gōng)不甘落後、積極進取、努力進步！